Sijoita ja valmenna

IPS-malli eli "Sijoita ja valmenna" on toimintamalli, joka auttaa mielenterveyden häiriöihin sairastuneita henkilöitä pääsemään työmarkkinoille ja pysymään siellä.

Hankkeen verkkosivut on päivitetty 20. marraskuuta 2025.

Sijoita ja valmenna

Sosiaali-​ ja terveysministeriön rahoittama hanke.

Hankeaika 1. tammikuuta 2025 – 31. maaliskuuta 2027.

Hankkeen tavoitteet

IPS-malli (Individual Placement and Support) on toimintamalli, joka auttaa mielenterveyden häiriöihin sairastuneita henkilöitä pääsemään työmarkkinoille ja pysymään siellä.

IPS-työ­hön­val­men­nuk­ses­sa asiakkaalle etsitään sopiva työpaikka, joka vastaa hänen osaamistaan, voimavarojaan ja mielenkiinnon kohteitaan.

Tavoitteena on palkkatyösuhteeseen työllistyminen. Tämä malli on kansainvälisesti tuottanut hyviä tuloksia erityisesti vaikeiden mielenterveyden häiriöiden kohdalla.

Mallin perusperiaatteet ovat seuraavia:
1. Nopea työnhaku: Työnhakuprosessi aloitetaan mahdollisimman pian, ilman pitkiä arviointeja tai harjoitusvaiheita.
2. Avoimien työmarkkinoiden hyödyntäminen: Tavoitteena on löytää palkkatyösuhde avoimilta työmarkkinoilta.
3. Asiakaslähtöisyys: Työpaikka etsitään asiakkaan omien toiveiden, osaamisen ja voimavarojen mukaisesti.
4. Yksilöllinen tuki: Työhönvalmennus ja psykiatrinen tuki integroidaan osaksi asiakkaan kuntoutusprosessia.
5. Jatkuva tuki: Työhönvalmennus tarjoaa jatkuvaa tukea työllistymisen aikana ja sen jälkeen.
6. Työnantajien tarpeisiin vastaaminen: Malli tukee työnantajien rekrytointitarpeita tarjoamalla osaavaa ja motivoitunutta henkilöstöä.

IPS-työhönvalmennus sijoitetaan osaksi alueellisia mie­len­ter­veys­pal­ve­lu­ja

Hankkeen kohderyhmänä on Oulussa tai Raahessa asuvat vakavista mie­len­ter­vey­den­häi­riöis­tä kärsivät eri­kois­sai­raan­hoi­don potilaat (diagnoosi asetettu). Kohderyhmään kuuluvat ovat olleet pitkään tai lyhyen aikaa pois töistä ja heillä ei ole työtä, johon palata.

Toimintamallin kehittämistä ja pilotointia toteutetaan hankeaikana Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella kahdella työllisyysalueella, Oulussa ja Raahen työllisyysalueella.

Työ­hön­val­men­nuk­ses­ta kiinnostuneet asiakkaat voivat tuoda kiinnostuksensa esille mie­len­ter­veys­pal­ve­luis­sa asioidessaan tai soittamalla suoraan työhönvalmentajille.

Linkit ja materiaalit

RRP2- ja RRP4-hankkeet, Terveydeksi-hankkeen Sijoita ja valmenna (IPS) -toimintamalli

Projektipäällikkö

Essi Järvinen
sähköposti: essi.jarvinen (at) pohde.fi

Terveydeksi-​hankkeen Sijoita ja valmenna (IPS) -​toimintamalli, Pohde

Työhönvalmentaja, Raahen alue

Petteri Riekki

Terveydeksi-​hankkeen Sijoita ja valmenna (IPS) -​toimintamalli, Pohde

Työhönvalmentaja, Oulun alue

Tiina Rautio

Terveydeksi-​hankkeen Sijoita ja valmenna (IPS) -​toimintamalli, Pohde

Työhönvalmentaja, Oulun alue

Jennika Hartikainen

Terveydeksi-​hankkeen Sijoita ja valmenna (IPS) -​toimintamalli, Pohde

Työhönvalmentaja, Oulu

Eija Paakkola